Retraite bien-être pour leadership au féminin

La retraite s’adresse à tous leaders féminins en quête constante de développement, de bien-être, d’authenticité et d’équilibre.

Elle vise à développer un leadership « groundé », actuel, sain et authentique.

En plus d’y apprendre les pratiques du leadership de demain, entre autres par des ateliers découvertes, la leader sera amenée à voir et tester divers outils d’ancrage et de bien-être et ce, afin de favoriser son équilibre et son plaisir dans son rôle.

Les sujets abordés pourront par exemple être:

  • le leadership conscient,
  • le neuroleadership,
  • la médiation consciente,
  • la communication non violente,
  • le yoga,
  • la présence d’animaux au travail,
  • rendre son travail positif avec des trucs au quotidien.

 

 

Les détails :

  • Microprogramme de 4 heures de formation par jour pour 5 jours
  • Combiné à 2 heures d’activités bien-être par jour
  • Formation offerte dans un environnement favorisant l’apprentissage et la détente
  • Possibilité de se tenir les pieds dans le sable (aux frais des participants)
  • Bonnes périodes de temps libre pour prendre soin de soi
  • Animateurs expérimentés
  • Maximum de 8 personnes

Première cohorte pilote décembre 2022, formation gratuite pour les personnes sélectionnées (Faites nous part de votre intérêt pour vérifier votre éligibilité).